Coaching
Coaching ist eine ressourcen- und lösungsorientierte Prozessoptimierung.
Als Klient/in sind sie Expert/in für das Analysieren ihres Problems und das Finden einer passenden Lösung.
Sie
reflektieren ihr Verhalten, Denken und Fühlen und erarbeiten sich im
Laufe eines Coachings ein Konzept zur Freisetzung ihres vollen
Potentials.
Besonderes Augenmerk lege ich auf die Stärkung ihres Selbstwertes und die Vermittlung von Handwerkszeug zur Stressbewältigung.
Ein
Coaching ist hilfreich wenn sie vor einer beruflichen oder privaten
Veränderung stehen, wenn sie sich im Job über- oder unterfordert
fühlen, in akuten Krisen-situationen und im allgemeinen zur Ziel- und
Entscheidungsfindung.
Supervision
Supervision ist eine Form der Beratung, die einzelne Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres
personalen, beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns begleitet.
Inhalt von Supervision ist die arbeitsbezogene Reflexion des beruflichen
Handelns, also innerseelische und zwischenmenschliche Wirkfaktoren und
Potenziale.
Ziel
einer Supervision ist die Verbesserung der Teamkommunikation, die
Schulung einer gesunden Selbstbeobachtung und die Prävention von
Burnout.
Weiters dient sie der Qualitätssicherung und der erfolgreichen Anwendung eines effizienten Stress-und Zeitmanagments.
